30.05.2025
Утвержден Приказ Минздрава РФ № 173 н от 09.04.2025 г. "Об утверждении порядка направления на внеочередное обязательное медицинское освидетельствование водителей транспортных средств, а также порядка приостановления действия и аннулирования медицинского заключения о наличии (об отсутствии) у водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) медицинских противопоказаний, медицинских показаний или медицинских ограничений к управлению транспортными средствами".
Этот приказ регулирует вопросы направления на внеочередное обязательное медицинское освидетельствование работников занятых на работах в качестве водителей транспортных средств.
Освидетельствованию подлежат работники, у которых при проведении обязательного периодического медицинского осмотра выявлены:
- признаки заболеваний (состояний), являющихся медицинскими противопоказаниями;
- ранее не выявлявшиеся медицинские показания;
- медицинские ограничения к управлению транспортными средствами.
Направление на обследование, лечение, внеочередное обязательное медицинское освидетельствование осуществляет медицинская организация, проводившая обязательный периодический медицинский осмотр работника.
Также Приказ устанавливает порядок:
- приостановления действия ранее выданного медицинского заключения;
- подачи уведомления об окончании приостановления действия медзаключения;
- аннулирования медицинского заключения о допуске к управлению транспортными средствами.
Сведения о приостановлении, окончании периода приостановления, аннулировании медицинского заключения передаются уполномоченным лицом медицинской организации, проводившей освидетельствование в Госавтоинспекцию.
Вступает в силу с 01.09.25 г. и отменяет действие аналогичного Приказа Минздрава РФ № 342 н от 15.06.15 г.
Напоминаем, на основании ст. 76 ТК РФ если в соответствии с медицинским заключением, у водителя выявлены противопоказания к управлению транспортным средством то его необходимо отстранить от работы. А на основании ст.73 ТК РФ такого работника, с его письменного согласия работодатель обязан перевести его на другую имеющуюся у работодателя и не противопоказанную по состоянию здоровья работу.
Порядок направления водителей на внеочередное медосвидетельствование
Обновлен порядок направления водителей на внеочередное медосвидетельствованиеУтвержден Приказ Минздрава РФ № 173 н от 09.04.2025 г. "Об утверждении порядка направления на внеочередное обязательное медицинское освидетельствование водителей транспортных средств, а также порядка приостановления действия и аннулирования медицинского заключения о наличии (об отсутствии) у водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) медицинских противопоказаний, медицинских показаний или медицинских ограничений к управлению транспортными средствами".
Этот приказ регулирует вопросы направления на внеочередное обязательное медицинское освидетельствование работников занятых на работах в качестве водителей транспортных средств.
Освидетельствованию подлежат работники, у которых при проведении обязательного периодического медицинского осмотра выявлены:
- признаки заболеваний (состояний), являющихся медицинскими противопоказаниями;
- ранее не выявлявшиеся медицинские показания;
- медицинские ограничения к управлению транспортными средствами.
Направление на обследование, лечение, внеочередное обязательное медицинское освидетельствование осуществляет медицинская организация, проводившая обязательный периодический медицинский осмотр работника.
Также Приказ устанавливает порядок:
- приостановления действия ранее выданного медицинского заключения;
- подачи уведомления об окончании приостановления действия медзаключения;
- аннулирования медицинского заключения о допуске к управлению транспортными средствами.
Сведения о приостановлении, окончании периода приостановления, аннулировании медицинского заключения передаются уполномоченным лицом медицинской организации, проводившей освидетельствование в Госавтоинспекцию.
Вступает в силу с 01.09.25 г. и отменяет действие аналогичного Приказа Минздрава РФ № 342 н от 15.06.15 г.
Напоминаем, на основании ст. 76 ТК РФ если в соответствии с медицинским заключением, у водителя выявлены противопоказания к управлению транспортным средством то его необходимо отстранить от работы. А на основании ст.73 ТК РФ такого работника, с его письменного согласия работодатель обязан перевести его на другую имеющуюся у работодателя и не противопоказанную по состоянию здоровья работу.